解决群体性愚昧的建议
我现在马上要批评一些得到广泛尊重和认可的建议，这些想要改善我们大家处境的建议引起了广泛的讨论。这些建议根本无助于减缓群体性愚昧，当然也没有人去实施，所以它们不起作用也不能追究其责任。我们知道，如果阿司匹林治不好便秘，不能就因此而骂它。
减慢速度
很多畅销书认为，我们这个时代的速度太快，许多人抱怨由于商品化引起的忙乱和紧张也波及我们的私人生活。有人就主张减慢速度，回归到健康和可持续的生活中，也许像阿达尔伯特·斯蒂夫特（Adalbert Stifter）[4]的《小阳春》（Nachsommer）一书里那样生活。如果一个人能够放弃事业或放弃高收入，那么或许是一条可行的道路。但是如何让所有人都放慢速度呢？如何把高速运转的仓鼠转轮拧回来呢？
亚里士多德、柏拉图式的价值观
我们又要以古典的道德观为标准，让正义、勇气、智慧和中庸思想来指导我们的生活。这样有用吗？如果大家都进教堂，听听耶稣的话，至少有点儿帮助。如果按佛陀说的，放弃仇恨、贪婪和欺骗，能做到吗？
我会这么说：在群体智慧的天地里，美德和慢速休闲当然深受欢迎，让人欣然接受，但是倡导这些理想无助于战胜群体性愚昧，对达到目的毫无作用。
向富人征收高额税收
这可以成为解决分配不公的一个好措施。但是，群体性愚昧就此停止了吗？没有，反而变本加厉，上面领导将安排更高的任务指标，让人更增加紧张焦虑。群体性愚昧是个集体的疯狂现象，不是再分配的问题。
为企业管理者的收入设限 那些高层管理者的收入当然高得离奇。不过我已经详细解释过了，群体性愚昧大多与贪婪混淆了，限制管理者的收入可能对反对贪婪有帮助，但不能对付群体性愚昧。
增加教育培训的投入
这是不容置疑的。正在到来的知识社会里，企业员工必须具有更高的才能，所以要求增加教育投入是绝对合理的。对于那些收入特别高的职业，当然需要素质特别高的人才，但是一个人经过多少年的苦读之后，绝对不值得在临时工行业里慢慢消磨时光。如果有人确实是优秀人才，他在群体性愚昧的商品化环境里自然也就完全被消耗殆尽。这样的人可能到了50岁就因累垮而退休，但是减缓速度的工作方法还未出现。员工培训有助于使企业在国际竞争中立足，但不能解决群体性愚昧问题。
如此等等，不一而足。我看到各种可能的建议都被拿出来公开讨论过——无条件的基本收入保障，取消欧元，国家干预，国家不干预，取消利息，限制银行权力，向学生分发iPad……其中没有一项有助于解决群体性愚昧问题，或能挽救形势向阿克洛夫怪圈中继续下滑。这就说明，目前没有讨论到真正能够改善我们目前情况的办法！
