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领导力行为学:结语

2020年7月8日  来源:领导力行为学 作者:(英)尼古劳斯·迪米特里亚迪斯,(英)亚历山德罗斯·萨艾考杰斯 提供人:gangshi97......

未来、大脑和BAL方法

当你们读到这里的时候,就意味着这本书中的BAL方法已经奏效了。这本书本身是否成功则取决于你们运用BAL方法的结果。你们成功了,我们也就成功了。

但这不是我们第一次使用BAL方法。我们参与的神经科学、心理学、社会学、人类学、行为经济学,当然,还有管理学和营销学,不可避免地使我们的大脑几乎自动地运用了本书中的许多原理。在过去的10年里,我们都在自己的职业生涯中扮演了多重角色:演讲者、发言人、培训师、研究员、导师、教练、顾问、经理和企业家。这些角色帮助我们在BAL模式下,直接和我们教导、建议和训练的人产生了深刻共鸣。因此,我们没有在本书中介绍任何我们没有尝试过也没有产生实际结果的见解或建议。正是这种根深蒂固的、经得住考验的、共同的信念,让我们有动力去写这本书,让世界上更多的人能够接触到这本书。我们的承诺是:通过应用BAL原则,你的大脑将成为你在领导方面最强大的盟友。

关于大脑的突破性发现刚刚开始浮出水面。我们现在知道的可能只是冰山一角。正如《大脑的未来:世界顶尖神经科学家的论文》(The Future of the Brain : Essays by the world’s leading neuroscientists)一书的编辑加里·马库斯和杰里米·弗里曼所言:“在神经科学领域,从来没有比现在更激动人心的时刻了。”(马库斯和弗里曼,2015年)。在接下来的20年里,我们期待会发现更多关于我们的神经元如何激发、互动和影响我们行为的有趣的洞见和事实。在通常的限制条件下,我们尽了最大努力,将最新的研究结果和关于大脑的讨论纳入到这本书中,并将它们与20世纪中叶的经典研究相结合。我们认为这是经典和现代的结合(强调后者),基于与大脑相关的文献进行的广泛研究,以及我们观察到的实际结果,使BAL接近它的边缘。我们相信,这四大支柱将会在未来很长一段时间内继续存在。但要敞开心扉,注意观察神经科学和行为科学的新发现、新研究、新应用。利用这些新发现进一步发展你自己!你的大脑是可塑的,它喜欢成长。请使用BAL方法去塑造你的大脑。

在更广泛的神经科学领域的所有新发展中,大脑互动或大脑改变技术将对我们感知和处理大脑的方式产生深远影响。最初的发现,被称为神经技术(多诺霍,2015年),十分令人震惊,并且给大脑损伤的人创造了巨大的希望。大脑之门(www.braingate2.org/)以及世界上其他类似的科学倡议,都是制造与大脑中神经元直接互动的设备和计算机软件。看起来,自然产生的神经可塑性不仅可以改善我们的大脑,而且还能植入我们头部和头骨顶部的传感器。技术将能够绕过我们的执行大脑,触及更深的结构,以唤起直接反应。它将在我们的大脑中获得更清晰的思想和感觉信息,帮助两个或更多的大脑直接互动和交流。下面是对这个话题的一系列非常有趣的研究:

1.直接的脑-脑交流。

美国国家科学基金会感觉运动神经工程中心主任和华盛顿大学计算机科学与工程教授拉杰什·拉奥领导的一个研究小组在2013年8月进行了第一次脑-脑接口(拉奥,2014年)。在实验中,两个坐在不同位置的人为了在一个电脑游戏中取胜,必须相互合作。第一个人被称为发送者,他正在看游戏的屏幕,思考着他和他的游戏伙伴应该做什么,但没有接触到物理控制。第二个人被称为接收者,他用手在游戏中移动,但是没有接触屏幕去看看哪次移动是必需的。所以他依赖于发送者。发送者戴着一种脑波阅读装置(简称EEG),他的想法是为了赢得比赛而进行正确的移动。接收者也戴着一种装置,叫作经颅磁刺激(简称TMS),这种装置可以让他在大脑中通过刺激特定的磁驱动中枢而不由自主地移动他的手。他们设法赢得了游戏。根据游戏的简单规则,发送者的想法可以让接收者的手按正确的方向移动。

2.图像重建。

在2011年发表的一篇论文中,西本真司和同人们宣布,他们成功地从人们的头脑中捕捉到了自然电影的图像,在单独的屏幕上重新构建它们。在功能性核磁成像技术扫描中,人们正在观看这些电影,同时,科学家们正在记录那些与视觉成像相关的人的大脑区域,特别是在枕颞叶视觉皮层发生了什么。通过使用先进的视觉表现模式,他们成功地重建了参与者观看的动态图像,达到了令人满意的程度(西本真司等,2011年)。尽管有些模糊,但这些重建的图像已经足够好,可以在不久的将来创造出对改进的高度希望。该研究报告的作者之一托马斯·纳斯尔里斯最近表示:“像读心术这样的东西的潜力迟早会被利用,而且可能在我们的有生之年实现(瑞夸斯,2015年)。

3.分享想法。

2014年发表的一项研究表明,通过非侵入性神经技术(格劳等,2014年),两个相连的大脑可以共享一种思想。一个坐在印度喀拉拉邦的人(发送者)被要求想象他在移动自己的手或脚。他头上戴着的脑-机接口装置捕捉到了他大脑中产生的信号,并将其翻译成一个简单的二进制代码(0和1),表示每个想象的动作。然后,研究人员给每个想象中的动作分配了一个单词,意大利单词“Ciao”和西班牙语“Hola”,都表示“你好”的意思,这取决于他是否想要移动自己的手或脚。发送者知道这一点,所以他可以决定在他移动的时候该用哪个词。生成的二进制代码随后被发送到法国,另一个人(接收者)坐在斯特拉斯堡,眼睛闭着,头上戴着另一个装置。该设备将接收到的二进制代码转换为在他的脑海中看到的一闪一闪的光。他事先知道闪光可能意味着什么,他可以说出“Ciao”或“Hola”,从而直接复制发送者决定发送的内容。本质上,这两个大脑通过互联网直接沟通。发送者想说“Ciao”或“Hola”,接收者知道是哪一个。该研究的作者之一朱里奥·鲁菲尼非常公开地说:

……你可以用两种方式来观察这个实验。一方面,这是非常技术性的,也是一个非常简单的概念验证。另一方面,这是第一次这样做,所以我认为这是一个历史性的时刻,非常令人兴奋。(埃弗莱斯,2015年)

随着大脑的理解和互动的飞跃,著名的物理学家和未来学家加来道雄在他2015年的著作《思想的未来》(The Future of the Mind)中恰当地介绍了诸如心灵感应、心灵控制、硅谷意识和心灵超越物质等充满争议和神秘主义的话题。他在这本书的开篇中说了下面的一段话(加来道雄,2015年):

自然界的两个最大的奥秘是心灵和宇宙……如果你想欣赏宇宙的威严,那就在夜晚把你的目光投向天空,闪耀着亿万颗星星……为了见证我们心灵的神秘,我们所要做的就是盯着镜子里的自己,幻想着我们的眼睛后面藏着什么?……但是直到最近,神经科学的基本工具并没有提供一种系统的分析大脑的方法。

现在,梦想成真了。

所有这些进步对于智力型领导力意味着什么?虽然很难说,但我们可以设想一些事情。首先,领导者会采取大脑训练的方法和措施,就像BAL方法,处理更严肃的事——为他们自己,也为他们的组织。这也意味着,在教育的早期阶段,将会引入对大脑友好的方法,以便儿童和青少年使用大脑增强的方法来更有效地处理他们在学校和生活中所面临的挑战。

第二,领导者和管理者将使用移动应用程序、计算机程序和各种设备来帮助他们获得神经反馈(他们的神经元是如何由受控制的刺激触发的?)来完成他们的日常任务。已经可行的例子包括:

招聘人员,包括面部识别和脑电图(EEG)测试;

检测办公室人员的脑电波,使他们能够更快地进入自己的心流状态,从而提高工作效率和成就感;

在会议期间,通过语音识别和其他方法来绘制情感,帮助公司为员工创造一个更加协作和令人兴奋的环境。

与此同时,对所有可能的数字来源的高级数据分析,将推动发现工作中根深蒂固的行为模式的界限。

第三,在未来,我们可能看到在领导力中直接实施神经技术和脑-脑交流,可能从全球公司、政府甚至教育开始。当然,所有这些都是预测,因此,需要谨慎考虑。更重要的是,如果隐私和道德这两个重要的问题没有得到充分解决,这些预测将不会成为现实。

当然,应用神经科学和神经技术就像任何其他的人类工具一样:它们可以被用于好的意图,也可以被用于坏的意图。例如,它可以用于提倡利己主义的目标和操纵,或用于创造共享和集体利益。它也可以作为解决冲突的手段,或作为扩大冲突甚至是战争的手段。《外交政策》杂志的一份特别报告显示,神经武器已经在制造中,大量的资金正从国防机构和公司投入到与人类和基础设施系统整合的神经技术中(瑞夸斯,2015年)。“欢迎参加神经战争”2015年9-10月刊的头版如此宣称,不幸的是,我们可能离这样一个不受欢迎的未来不远了。

领导力

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