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14 克服“紧张症”的法则

2020年5月31日  来源:自控力·实操篇 作者:凯利·麦格尼格尔 提供人:ketou11......

在重要的客户面前发言时,或者在朋友的结婚典礼上发言时,我们常常会感到特别紧张、特别不安,没办法按内心所想的那样去发言或行动。有没有什么方法,能克服这种“紧张症”呢?

TED舞台上发生的事情

2013年6月,在苏格兰的爱丁堡,TED Global节目(2)即将开始前的一小时,包括我在内的四名演讲者正在休息室里候场。我们每一个人都被反复告知“这将是你人生中最重要的一场演讲”,因为演讲的视频会被上传到互联网上,将会有超出想象的数量的人观看到这次演讲。

我们每个人都产生了不安的情绪。实际上,休息室里聊天的话题只有一个,那就是自己有多么紧张,该如何应对这种紧张情绪。

在我之前出场的演讲者,就在台上遭遇了卡壳的问题。虽然她明显看起来很紧张,但是一开始还算顺利。不过,到了演讲的中段,她忽然忘了自己想说什么,也忘了自己讲到哪部分了。这种情况下,虽然可以重新开始自己的演讲,但是她并没有这样做,而是一直僵在那里。好几次张开嘴巴,想要继续说下去,但是在开始发言之前,她又让自己沉默了下来。她缓缓地转过身,让自己背对着观众,脸上是快要哭出来的表情。

TED节目的主办方跑上台去给她递水,并不断地鼓励她。这时,意想不到的事情发生了,台下的观众都起身为她鼓掌。

这使得她重新振作起来。几分钟后,她重新回到舞台的中心,从中断的部分继续她的演讲。这一次,她不仅让自己镇静下来,而且后半段的演讲明显比前面表现得更有说服力。在演讲结束时,她收获了来自台下观众更大、更热烈的起立鼓掌。

轮到我出场前,TED节目的助理在台下小声提醒我不要让她的事情影响到我。接着,我就向台上走去。其实,我心想,就算受到了影响也没什么,不过是证明了哪怕是成功的、有才华的心理学家,也会因为紧张而在台上出错而已。

当我走到台上以后,我内心的不安反而消失了。之前,当我跟别人说自己要去参加TED节目时,大家都会跟我说“当你第一次站到TED舞台上那个著名的‘小红点’上时,肯定会陷入完全的恐慌中”。而我那已经参加过两次TED节目的双胞胎妹妹,则以过来人的身份开导我,“即使那样也别感到害怕,因为不管是谁都会紧张的”。

当我站在红点上时,我一边环顾台下的观众,一边真实地感受自己身体的反应。令人吃惊的是,我很冷静。事实上,当我开始在这种开放式的舞台上发言时,我表现得比以往任何一次演讲都更加冷静。

我为什么要把这个故事说给大家听呢?因为,我时常会思考当时的经历——那位中断了演讲的女士,她的演讲(或者说表现),完全改变了我的“紧张症”。

相信自己会获得支持,表现才会更好

我从不认为要想在压力之下做好工作,就必须先让自己镇静下来。就像前文所说的那样,应该利用好不安的情绪。其实,科学家已经证明了“将焦虑的状态看作一种能量和刺激,就能帮助我们打开困难的局面”。

另外,我在TED节目演讲时表现出的自信,的确将我和观众更紧密地联系到了一起。这让我能将想表达的内容更好地传递给对方。而在我之前的那位演讲者,之所以能在那次“危机”后重新站起来,并最终成功地将信息传递给她的听众,同样是源于其内心涌起的自信。

这种自信,与我们的个人状态没有任何关系。与我们事前是否准备充分、自尊心的高低等,也都没有关系。同样也并非来自我们确信自己所说的内容是有价值的,或者自己所说的内容值得一听。这种自信,主要来自我们相信“台下的观众是会支持我们的”这样的信念。

虽然TED节目的助理担心前面一位演讲者的表现可能会让我变得更加不安,实际情况却正好相反。因为,我亲眼看到台下的观众,他们对正处于“最糟糕的噩梦”中的那位演讲者所表现出的态度。他们起身鼓掌的行为,正是对其鼓励和宽容的最直接的体现——要知道仅仅几分钟前,那位演讲者对于观众来说,还只是“别人”。

这也是那些调查压力之下的行为的研究者所观察到的典型事例。演讲者、选手或者其他发言者,当他们确信能够获得台下观众的支持时,其表现往往都会更棒。但是,如果他们感到台下的观众是在批评自己,对自己的失败表现出失望,事态就会变得很难进行下去了。

“自己是如何看待观众的”也很重要

对于那些即将进行重要发言的学生,我会给他们讲这个故事,同时与其分享“关于紧张症的科学”。因为他们很可能认为,要克服紧张情绪,只需要把台下的观众当作来支持自己的人就可以了。但是,比起观众到底是会肯定自己,还是会批评自己这样的现实情况来,发言者自己是如何看待观众的,这一点才显得更为重要。

大部分情况下,我们都很难察觉观众内心的想法。取而代之的是,我们自身的思维模式(心态、思维方式)会对自己产生很大影响。你平时就认为别人会支持自己吗?还是说,你觉得别人会批评自己?发言者自己平时就是一个好观众,会去支持其他演讲者或发言者吗?还是说,自己平时就倾向于批评和指责台上的发言者呢?

当我们养成了一种乐意去支持他人的思维模式后,就会给演讲者带来深远的影响。即我们相信观众会支持自己,同时也愿意做一名支持其他发言者的观众。当你担心会受到批评、指责时,请回想一下大家真正期待的,是与发言者联系在一起,给予发言者更多鼓励。当在结婚典礼上想邀请大家一起干杯,或者在工作中想提出一个新的构思时,都可以尝试上面这样的做法。无论在什么情况下,我们都要想着观众中肯定有一个人是非常支持我们的(说不定,支持你的人会比你想象的更多)。

在进行发言或演讲时,试着在观众中找到这样的人。那个人会带着微笑,并且与你有眼神的交流。他们的关注能给你带来勇气和力量。你可以把注意力转向这些人,就好像整个演讲是在与他们进行交流一样。

培养这种思维模式的另一种方法,就是时刻记着让自己做一名“能给其他演讲者以自信的观众”。就像自己所渴求的那样,请给予台上的演讲者更多的关注。无论演讲者是很自然还是很紧张的状态,都要能与其产生共鸣。当你想提出超出必要范围的批评时,请试着找出对方值得尊敬或者有趣的一面。

当你在观众席上表现出这样积极的状态时,演讲者将会注意到你,并以与你交流的状态来进行演讲,你与演讲者之间都能互相感觉到正能量的交换。在理解了这一点以后,等你走上舞台拿起话筒时,就能更好地利用这种作用。

其实,在我走上TED的舞台时,之所以那样充满自信,就是因为确信我与上一位演讲者之间,有着一种强烈的联系。我作为一名观众,同样也是一名演讲者,“我想去帮助她,想为她鼓劲”的想法,让我对她产生了共鸣。这让我的思维转变成了想要支持她的思维模式。我与观众之间也产生了正能量的交换,这种能量使得我能够走向自己的舞台。因此,当我站在舞台上时,正在接受着自己创造出的这种正能量。在那个瞬间,鼓励我的能量就变成了勇气。

我在演讲时感受到观众在支持我这一点,未必能找出确凿的证据,但让我养成了去积极利用这种支持的思维模式。而且,还要能向他人提供这种支持,让他们感受到自己是被认可、被信任的。

情绪 / 紧张

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