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后记:在工作中,只做一件事

2020年6月22日  来源:最重要的事,只有一件 作者:[美]加里·凯勒[美]杰伊·帕帕森 提供人:jiaoqiao57......

迁延蹉跎,来日无多。

——莎士比亚

现在你该怎样做呢?

你即将读完本书,也从中明白了一些道理。你已经准备好去体验人生中的卓越成果了。那么,你要做什么?怎样努力地坚持只做最重要的那件事?我们重温一下这本书的核心,看看有哪些方法可以立即运用到工作中吧。

为了简洁,我简化了关键问题,其实每个问题的结尾都要加上“这也使得其他事情变得更简单或不再必要了”。

关于个人

只做最重要的一件事,让你的生活中的关键部分变得更为清晰。下面是一些简短的例子。

· 本周,我要坚持做哪一件最重要的事,从而发掘出我的人生目标,并且更加坚定?

· 最近90天里,我要坚持做哪一件最重要的事,以达到我期盼的效果?

· 今天,我要只做哪一件最重要的事,来增强我的信念?

· 如果我每天要挤出20分钟来练习弹吉他,那么我应只做哪一件最重要的事?如果要在90天内学会在高尔夫球比赛里打出5杆进洞呢?如果要在6个月内学会画画呢?

关于家庭

和家人一起,用“只做最重要的一件事”这个原则发现生活的乐趣和意义。下面的问题可供你选择。

· 这周我们应如何坚持只做最重要的一件事,来改善我们的婚姻生活呢?

· 每周我们如何坚持只做最重要的一件事,使家庭时光更加美好呢?

· 今晚我们应该如何坚持只做最重要的一件事,来辅导孩子的功课?

· 只做哪一件最重要的事,能让我们充分享受假期呢?

这些只是简单的例子而已。要是它们适用于你,那就再好不过了。如果不适用,就用它们抛砖引玉,帮助你找到最关键的部分。

别忘了给自己限定时间。给自己限时,确保每件最重要的事情都能完成,都做到最好。

现在让我们将话题转到工作上来,看看你怎样从“只做一件最重要的事”中获取能量。

关于工作

在工作中“只做一件最重要的事”,有助于提升你的职业生涯。下面介绍几种展开的方式。

· 若要提前完成手头的任务,我应该如何坚持只做一件最重要的事?

· 若要在这个月更高效地工作,我应该如何坚持只做一件最重要的事?

· 如果想在下一次述职前得到提拔,我要如何坚持只做一件最重要的事?

· 我每天应该如何坚守“只做一件最重要的事”的原则,才能高效地完成工作,准时下班回家?

关于工作团队

在和别人共事时,你也要坚持只做一件最重要的事。不管你是经理、职员,还是商人,在每天的工作环境里懂得只做一件最重要的事,都会促使工作有效率地向前推进。这里有一些可供参考的方案。

· 在任何会议上,你都可以提问:“我们只做哪一件最重要的事,才能尽快完成任务、早点儿结束这次会议?”

· 建立自己的团队时问问自己,在接下来的6个月里,应该只做哪件最重要的事,来发掘培养那些关键的人才?

· 在规划下个月、下一年甚至未来5年的计划时,问问自己,若要提前完成目标,我们现在应坚守的那一件最重要的事是什么?

· 向部门内部或者公司最高决策层提问,若要在90天内建立起“只做一件最重要的事”这样的企业文化,我们需要坚持去做哪一件事?

这些例子可以激发你去思考各种可能性。一旦你确定了哪件事是最重要的,便可以从专业角度限定时间,确保你按时完成。在工作中,这种方法不仅适用于短期任务,也适用于长期任务。

围绕本书提到的关键概念,展开随意而开放的讨论或建立简单的内部工作坊,有助于每个人自己理解消化,以保持同步。

如果在某地,你需要与其他人一起执行“只做一件最重要的事”这一理念,那么给他们每人一本书吧。分享是一个好的开端,当你发现其他人也有机会阅读这本书时,你会为此感到开心与惊喜。

要记住,若要“只做一件最重要的事”成为你与其他人的生活习惯,那么你们需要的不仅仅是读完这本书、展开一些对话,或者是在会议上提一句。从这本书里,你知道养成一个新的习惯平均需要66天,所以照此行事吧。若要燃起生命之火,你就必须有足够长的时间只做那件最重要的事,这样才能点亮火苗。

慈善事业

只做哪件最重要的事,才能负担起每年的财政支出?才能为更多的人服务?才能吸纳更多的志愿者?

上学

若要将失学率降到0,我们要坚持去做哪件最重要的事?如果要将成绩提高20%呢?若要将毕业率提高到100%呢?若要将家长参与度提高一倍呢?

地位和名望

哪件最重要的事能帮助我们积累声望?若要扩大成功的影响力呢?若要实现财政目标呢?

社区

若要增强集体意识,我们应该坚持去做的那件最重要的事是什么?若要帮助弱势群体呢?若要推动志愿活动呢?

在我的妻子玛丽读完这本书之后,如果我让她去做什么事时,她就会转过身看着我说:“加里,这不是我现在要去做的那件最重要的事!”我们大笑起来,互相击掌——最后还是我自己去做了!

只做一件最重要的事,会让你从大局思考。你需要用清单法完成任务,按优先顺序排列那张清单,并按次序完成。从那件最重要的事开始,开启你的多米诺骨牌吧。

做好准备,勇敢迎接新生活!记住,成就卓越的秘诀就是提出一个大而具体的问题,再给出细微的、紧凑而专注的回答。

如果想每件事都面面俱到,那么你可能会一无所获。如果你只专注于那件最重要的事、一件正确恰当的事,那么你将拥有你想要的幸福人生。

别再犹豫了,赶快行动吧!

研究过程

尽管我们也曾有过本书中提及的失败经历,但是我们真正开始研究则是在2008年。我们收集了近千篇学者论文、科研文章和学术著作,还有大量报纸杂志上的文章,以及优秀专家在其领域内所撰写的文献,其中也包含了诸多科学发现和趣闻逸事。

如果你想更深入地了解,你可以在ThelThing.com网站上找到按照主题和章节编排的扩展文献列表。这个网站与我们的思维、想法息息相关,其中包括那些曾经激励过我们的作者、在线文章的链接,以及那些曾使我们的思想得以升华的白皮书。因此,请享受你的旅程吧!

致谢

在把这本书整理成册的过程中,我们决定贯彻“只做一件最重要的事”的原则。现在市面上大部分的书籍都参照《芝加哥格式手册》的标准,在目录和正文内容之前,有标题页、扉页、版权页、批注页、作者简介、前言、致谢、序言以及推荐语等。这些内容真的有必要吗?

我们摒弃了这样的排版方式。为了照顾各位读者的阅读体验,我们做了一些特别的调整。正如现在你看到的,“致谢”被安排在了本书的最后。这样的排版方式依据的是“对读者越有用的信息越优先”的原则。

我们从2008年夏天开始为本书罗列大纲,2012年6月1日正式将草稿交给出版商。长达4年的征途,我们不可能独自前行。很多时候,都有贵人伸出援手。

家人的支持最为重要。如果没有妻子玛丽和儿子约翰,本书不可能完成。同样,与我合著此书的杰伊也得到了妻子温迪、儿子古斯、女儿韦罗妮卡不断的关怀与鼓励。我们的爱人知书达理,作为本书的第一读者,她们发现了并订正了草稿中的许多错误,使本书得以顺利出版。

接着要感谢我们背后的团队。维姬·鲁卡切克和卡拉·马吉做了大量的调查,我们花了近半年的时间才将其消化。瓦莱丽·沃格勒–斯蒂普和萨拉·齐默尔曼尽心尽力,所以我们才能将全部心思放在这本书上。团队里的其他人——阿莉森·奥多姆、芭芭拉·萨格尼斯、明蒂·黑格、利兹·卡拉科、莉萨·韦瑟斯、邓尼斯·尼森以及米奇·约翰逊,也都给予了很大的帮助。

我们的合作伙伴凯勒威廉姆斯国际房地产公司的高层贡献了宝贵的想法,并一直给予无私的支持:默·安德森、马克·威利斯、玛丽·坦南特、克里斯·赫勒、约翰·戴维斯、托尼·迪塞略、黛安娜·科克丝卡、肖·科克丝卡以及吉姆·塔尔博特。谢谢各位,大家棒极了!埃伦·马克斯领导的市场营销团队在本书的设计上颇费心血,用尽心思,他们是安妮·斯威特、希拉里·科尔布、斯特凡妮·范·赫克、劳拉·普赖斯,我们的天才设计师迈克·巴利斯特雷里和凯特琳·麦金托什,出版团队的塔玛拉·赫维茨、杰夫·赖德、欧文·吉布斯,以及网站团队的亨特·弗雷泽和韦罗妮卡·迪亚兹。IT团队的卡里·西尔维斯特、迈克·马利诺夫斯基、本·赫恩登内外协调,与Feed Magnet和NVNTD等公司强强联手。安东尼·阿萨尔、汤姆·弗雷尔齐和同行、供应商沟通协调以确保销量。特别感谢KW Research公司的凯特琳·麦钱特,KWU公司的莫娜·科维、朱莉·凡泰基和唐·斯洛卡为本书发行所做的前期和后期工作。

我们的出版人也是“只做一件最重要的事”的实践者。巴氏出版社的雷·巴德为此组建了一支强大的团队,在写作过程中为我们提供建议、支持、鼓励,在编辑过程中鞭策我们不断修改,精益求精。我们的出版团队包括总编谢里·斯普拉格、编辑杰夫·里斯、文字编辑德博拉·科斯登巴杜尔、兰迪·米亚可和赫斯彭海德设计公司的加里·赫斯彭海德、校对卢克·托恩、编辑琳达·韦伯斯特。

感谢Cave Henricks公关公司的芭芭拉·亨里克斯以及谢尔顿互动的社会媒体专家瑞斯堤·谢尔顿为我们提供市场反馈,组织宣传活动。我们有一群资深读者,给本书的初稿提出了修改意见,他们分别是:珍妮弗·德里斯科尔–霍利斯、斯潘塞·盖尔、戴维·哈撒韦、罗伯特·M·胡珀博士、斯科特·普罗文思、辛西娅·罗宾斯、罗伯特·托德和托德·萨特斯滕。

感谢各位尽职尽责的调研员,以及各位教授、作者,大家不厌其烦地回答了我们的各种问题,他们是:佛罗里达大学的杰出学者及社会心理学领域的领头人弗朗·鲍迈斯特博士,国家科学基金会社会、行为、经济学主任迈伦·P·古特曼博士,明尼苏达大学心理学荣誉教授埃里克·克林格,斯坦福大学市场营销副教授乔纳森·勒法佛博士,网站worspy.com创始人保罗·迈克菲德里斯,密歇根大学心理学系认知与习得专业教授和大脑、认知、行为实验室主管戴维·E·迈耶博士,明尼苏达大学社会学麦克奈特讲座菲莉斯·莫恩博士,普林斯顿高等研究院历史研究与社会科学图书馆的埃丽卡·莫斯诺,布朗尼·韦尔网站的得力助手雷切尔,艾森豪威尔图书馆的瓦洛西·阿姆斯特朗,伊利诺伊大学心理学系荣誉教授埃德·达纳博士,以及富兰克林柯维公司的资深咨询师詹姆斯·卡思卡特。还要感谢贝勒大学卡梅尔商学院凯勒中心和凯西·布莱恩在“多重任务处理”方面做出的贡献。

最后,最诚挚的感谢献给我的导师贝恩·亨尼恩,他多年来一直影响着我看待事物的角度及为人处世的方式。

感谢所有人所做的一切!

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