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09 绩效文化

2020年6月26日  来源:工匠哲学 作者:马修·克劳福德 提供人:xiezi96......

The Culture of Performance

阿兰·艾伦伯格(Alain Ehrenberg)在《精疲力竭的自我》(The Weariness of the Self)一书中阐述了抑郁的发展历史。他写道:

行为规律模式、权威规则和禁忌守则,赋予社会阶级和男女两性不同的命运。当它们冲击那些鼓励享受成为自我以获得个人主动性的规范时,抑郁会呈现上升趋势。抑郁表现为责任上的疾病,主要的感觉是失败感。抑郁的人无法达成目标,他厌烦成为自我。

20世纪60年代,个人从父母、老师、阶级、法律、子宫、草图和胸罩的束缚中解放出来,这恰好发生在经济繁荣时期,社会向前发展。当时来看,这些发展似乎预示着尼采预言的强者的来临。艾伦伯格引述了《论道德的谱系》(The Genealogy of Morals)中的话:“他骄傲地意识到,负责任是非同寻常的特权,是少有的自由,是驾驭自己和命运的权力。这种意识已经深入他的心底,变成了他的本能,一种支配性的本能。”几十年来,直至今日,这种主权个人的形象已经固定为毕业演讲所用,常为日间脱口秀节目和读者问答专栏所用,是中学辅导员应对学生问题时的良药。

主权个人已成为我们的规范,正如艾伦伯格所说,当失去主导者的力量时,她变得脆弱,厌倦自己的主权,这使她抱怨连连。

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